为更好促进医院当前业务的拓展和为新院区投入使用储备一批业务骨干，医院选拔了13名本科以上学历、中级以上职称、政治思想好的年轻业务骨干担任临床一线科室副负责人。在他们即将走上新岗位之际，医院党总支书记、院长何展同志组织他们开展政治思想教育和勉励，并与他们座谈探讨医院的发展思路，构想医院的发展蓝图，医院党总支委员、办公室主任梁敏同志参加会议。

会上，何展同志对13名年轻骨干新任职科室副负责人表示祝贺，何展指出：本批次新任职的年轻骨干都是底子好、学历高、业务精的中坚力量，代表着医院发展的未来，要加强培育和引领，希望能早日成才，挑起医院发展的大梁。

何展强调：年轻同志走上新岗位，要讲政治，讲担当，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，有担当精神，切实维护群众利益，投身精神卫生事业的建设；要讲规矩，守纪律。明确自己的角色定位，有所为有所不为，团结同事，为下级医师做表率，积极协助科主任做好科室管理工作；要学管理、精业务。要精通本专业医疗业务技术，加强科室管理知识的学习，成为医、教、研全面发展的多面手，要吃苦实干、刻苦钻研、做本领高强人才主力，发挥聪明才智，体现自己的人生价值，为医院的建设、为地区精神卫生事业的发展做贡献。

医院党总支书记、院长何展对年轻骨干进行勉励

座谈会上，何展还对新晋科室副负责人进行勉励座谈，13名新晋同志围绕如何尽快融入新岗位工作、科室建设和医院长远发展等主题分别作了发言，交流自己在工作中的良好心得和管理思路。